Từ năm 2026, hợp đồng lao động điện tử không còn là xu hướng mà đã trở thành một phần trong khung pháp lý chính thức theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP. Việc xác định đúng chủ thể tham gia giao kết không chỉ quyết định hiệu lực pháp lý của hợp đồng mà còn ảnh hưởng…